Towers Watson Beratungsfelder

  • Benefits

    Komplexität, Kosten und Risiken, die mit der beruflichen Altersvorsorge (Benefits) einhergehen, müssen bewältigt werden, wenn Sie keine Gefahr für die wirtschaftliche Leistungskraft eines Unternehmens darstellen sollen. Daher schafft ein konzernweites strategisches Vorgehen beim Management von Vorsorge- und Nebenleistungen die Grundlage zur kosteneffizienten Gewinnung und Bindung Ihrer Führungskräfte und Leistungsträger. So erhält Ihr Unternehmen einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil während Sie gleichzeitig die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter erfüllen.

    Unsere Dienstleistungen - benefits

  • Risk and Financial Services

    In Zeiten, in denen es für Gesellschaften schwieriger wird, ihre wirtschaftliche Leistungsfähigkeit zu steigern, müssen sie ihr Risikomanagement eng mit ihrem unternehmensweiten Finanzmanagement kombinieren. Towers Watson adressiert diesen erfolgskritischen Zusammenhang zwischen Risiko, Kapital und Wertschöpfung. So unterstützen wir Versicherungsunternehmen beim Kapitalmanagement, Finanzverantwortliche bei der wertorientierten Unternehmensführung oder Kapitalanlageausschüsse bei der Aufgabe, Risiko und Ertrag ins Gleichgewicht zu bringen.

    Unsere Dienstleistungen - risk and financial services

  • Talent and Rewards

    Towers Watson hilft Ihnen, Ihre Personal- und Vergütungsstrategie mit Ihrer Geschäftsstrategie in Einklang zu bringen, um langfristigen Erfolg zu gewährleisten. Wir bauen dabei auf eine umfangreiche Datengrundlage, Analysemethoden und langjährige Erfahrung, um die Bedürfnisse heutiger und zukünftiger Mitarbeiter zielgenau zu erfüllen, die erfolgskritisch für die Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens sind. Wir entwickeln Strategien, gestalten und implementieren Konzepte, die genau diese Bedürfnisse erfüllen, die Performance steigern und die Rentabilität Ihrer Personalinvestitionen sichern. Unterstützt durch branchenführende Technologie, globale Vergütungs- und Personaldaten sowie verschiedenste Studien und Erkenntnisse aus unserer Forschung helfen wir Ihnen, Ideen schnell in die Tat umzusetzen.

    Unsere Dienstleistungen - talent and reward

  • Mergers and Acquisitions

    Towers Watson hilft Unternehmen aller Branchen, im Zuge von Unternehmenstransaktionen Personalkosten, Risiken und weitere Herausforderungen zu erkennen und zu bewerten – von der Due Diligence bis zur vollständigen Integration. Wir greifen dabei auf unsere Expertise in den Bereichen Change bzw. Talent Management, Kommunikation, Vergütung, Mitarbeiterführung, Unternehmenskultur und Projektmanagement zurück. Im Insurance Consulting, das auf Unternehmenstransaktionen in der Versicherungsbranche spezialisiert ist, nutzen wir unsere exzellenten Branchenkenntnisse und quantitative Expertise insbesondere bei Kapitalbeschaffungsmaßnahmen, Due Diligence und Restrukturierungsprojekten. Wir arbeiten eng mit anderen M&A-Experten – einschließlich Banken, Anwaltskanzleien, Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern – zusammen, um alle Aspekte einer Transaktion abzudecken. So können Sie die notwendigen Entscheidungen auf Grundlage aller relevanten Daten, Hintergründe und Perspektiven treffen und umsetzen.

    Unsere Dienstleistungen - mergers and acquisitions
Wir, bei Towers Watson, vereinigen Professionals aus der ganzen Welt — Spezialisten auf ihren jeweiligen Arbeitsgebieten —, um Ihrem Unternehmen die Perspektive zu liefern, die Ihnen den Weg in die Zukunft ebnet. Die Welt ändert sich täglich von neuem und wir sind für Sie da, um Sie bei diesen Herausforderungen zu unterstützen.

About Towers Watson

Towers Watson ist ein weltweit führendes Beratungsunternehmen. Wir unterstützen Unternehmen bei der Optimierung ihrer Performance durch effektive Lösungen im Personal-, Risiko- und -Finanzmanagement. Mit ca. 14.000 Mitarbeitern weltweit beraten wir zu allen Aspekten der beruflichen Vorsorge, des Talent- und Vergütungsmanagements sowie des Risiko- und Kapitalmanagements.

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875 Third Avenue, New York, NY 10022, USA

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