Benefits

International Consulting

Wie gelingt es Ihnen in diesem schwierigen wirtschaftlichen Umfeld, mit dem sich multinationale Unternehmen derzeit konfrontiert sehen, Ihre Mitarbeitenden, Prozesse und Systeme im Auge zu behalten und gleichzeitig in allen Ländern, in denen Sie tätig sind, geeignete Geschäftspraktiken zu unterhalten?

Mit 14 000 Mitarbeitenden in 34 Ländern gehören die Herausforderungen grenzüberschreitender Tätigkeiten zum alltäglichen Geschäft von Towers Watson. Unsere International Consulting Group (ICG) ist das branchenweit grösste Team, das sich speziell auf die Bewältigung multinationaler Herausforderungen konzentriert. In enger Zusammenarbeit unterstützen ICG und die Berater der lokalen Niederlassungen von Towers Watson Ihre Unternehmenszentrale dabei, ein weltweit konsistentes und effizientes Management Ihrer HR-Themen und Finanz-Herausforderungen zu gewährleisten.

Aufgrund unserer ausgewiesenen Fachkompetenz vertrauen uns im Bereich globaler versicherungsmathematischer Dienstleistungen mehr multinationale Unternehmen als jedem anderen aktuariellen Beratungspartner. Über unsere fachlichen Kenntnisse und Fähigkeiten hinaus wissen wir auch mit der Komplexität und den Risiken umzugehen, die sich aus der Arbeit in verschiedenen Sprach- und Kulturräumen, heterogenen lokalen Anforderungen und sich verändernden gesetzlichen Rahmenbedingungen ergeben.

Unsere globale und lokale Expertise wird unterstützt und ergänzt durch integrierte globale Tools und Daten. So nutzen vier der Fortune 10-Unternehmen BenTrack, unser Online-Tool für das Management von Vergütungs- und Nebenleistungen. Multinationale Unternehmen erhalten über unsere Global-Benefits-Benchmarking-Database Informationen zu Marktpraktiken in verschiedenen Branchen und Ländern – und nutzen unsere globalen aktuariellen Tools für die Berichterstattung und das Kosten- und Risikomanagement. 

Unsere Dienstleistungen beinhalten:

Unterstützung bei globalen Fusionen und Akquisitionen
Globale aktuarielle Dienstleistungen
Länderübergreifende Lösungen, z.B. für multinationales Versicherungspooling, Captives für Nebenleistungen sowie grenzüberschreitende und internationale Pensionspläne
Unterstützung bei der Expansion in neue Länder
Unterstützung bei der globalen Kontrolle und Steuerung (Governance)
Entwicklung und Überprüfung globaler Benefit-Strategien
Benefit-Datenbanken und -Audits
Globales Risikomanagement für Pensionspläne und andere Benefits
Beratung zu Gesamtvergütungssystemen
Beratung zu globalen Krankenversicherungs- und Gesundheitsprogrammen
Entwicklung und Umsetzung von internationalen Mobilitätsstrategien