韜睿惠悅

全球企業都開始意識到有健康的員工才有健康的企業。許多公司已採取行動支持員工的健康和福利，借此減低成本並提高生產力，以獲取「員工健康收益」。跨國公司擁有一個獨特契機，可以將員工健康納為公司的核心價值之一、借此創造一致性的企業文化，確保全球業務的成功。實現這個願景並非易事，多數企業都面臨著一個共同的挑戰：如何在成本和人力管理需求之間取得平衡。