韜睿惠悅

在韜睿惠悅2011人力資源服務調查（2011 HR Service Delivery Survey）中，已連續五年結果顯示，有近一半的受訪者認為，人才及績效管理仍為最優先的項目。

對於想要滿足人才管理目標的組織而言，運用資訊科技尤其重要。遺憾的是，許多人力資源及人才管理資訊科技軟體在實務運作上無法滿足使用者的期望。我們的研究發現，只有不到10％的企業將績效管理流程的效果發揮到極致。要落實策略，必須具備領先業界的科技解決方案，並輔以有效的溝通和變革管理。

此外，許多企業發現，若未針對人才管理資訊科技系統的運用提供策略性的支持，資訊科技系統本身也無法發揮作用。韜睿惠悅是唯一提供真正整合性人才管理方案資訊科技系統的顧問公司：我們不但擁有傲視業界的技術科技系統，更具備經過千錘百鍊的人才管理策略和設計規劃經驗。