CFO'lar ile yapılan son Towers Watson anketinde, katılımcıların % 71'i, emeklilik planlarının uzun süreli hizmet sağlama kabiliyetine odaklanacağını, % 29'u ise alternatifleri değerlendireceğini söylemiştir.
Emeklilik planının yeniden tasarımı, çalışanların plan değerini optimize etmelerine olanak tanıma, planın fonlama durumunu yeniden oluşturma, daha iyi plan yönetim verimliliği yaratma ve varlık/yatırım politikalarını değiştirme gibi konuları içeren geniş seçenekler arasından emeklilik planınız için doğru çözüm dizisini nasıl belirlersiniz?
Belirli fayda veya belirli katkı esaslı bir emeklilik planınız olması durumunda, tasarım, fonlama, yatırım, düzenleme ve çalışan bağlılığı konularında en doğru yöntemi belirlemenizde sizinle birlikte çalışabiliriz. İşinizin yapısını, işgücünüzün kompozisyonunu ve yan haklar alanındaki uygunluk, rekabet gücü ve maliyet yönetimi hedeflerinizi dikkate alırız.
Emeklilik planınıza gelirinizi, nakit akışınızı ve bilançonuzu belirgin bir biçimde etkileyebilecek finansal bir iştirak olarak yaklaşırız. İleri teknolojiye sahip araçlarımız, araştırma ve düşünce kabiliyetimiz, emeklilik programı risk ve maliyetleriniz ile plan hedef ve fırsatlarını dengeleyen size özel çözümün bulunmasını sağlamaktadır.
Copyright 2012 Towers Watson. Bütün hakları saklıdır.