Yetenek ve Ödül Yönetimi

Yetenek Yönetimi ve Organizasyonel Uyum

%65 Bu oran, kritik becerilere sahip yeteneklerin ve yüksek performans gösteren çalışanların şirket bünyesinde tutulması konusunda ekonomik kriz öncesinden daha fazla kaygı taşıyan şirketlerin yüzdesini göstermektedir. Ve bu oran her geçen gün artmaktadır. 

Yetenek yönetimi söz konusu olduğunda, diğer hiç bir firma, Towers Watson gibi işgücü deneyimini, lider teknolojiyi ve küresel hizmet kapasitesini bir araya getirememektedir. Karşı karşıya kaldığınız iş ve işgücü sorunlarını anlıyoruz. Yetenekli çalışanların en çok nelere değer verdiğini ve onların bağlılıklarını artıracak ve gelişmelerini sağlayacak bir kurum kültürünün nasıl oluşturulacağını biliyoruz. İş modelinizi doğru bir şekilde anlamakla başlayarak, yetenek yönetimi stratejinizi ve yatırımlarınızı, kurumunuzdaki yeteneklerin ve kilit görevlerde bulunan çalışanlarınızın gereksinimleriyle uyumlu hale getirmenizi sağlamak için sizinle birlikte çalışıyoruz. Bu yaklaşım çalışanlarınızın işe değer kazandıracak doğru aktivite ve davranışlara odaklanmasına yardımcı olur.

Yetenek yönetimi yelpazesinin bütününü destekleyen tescilli teknoloji çözümlerimiz, ödül ve yetenek yönetimi programlarımızın değerini tam anlamıyla hayata geçirmenize olanak sağlar. Yetenek yönetimi stratejilerinizi, entegre, ölçeklendirilmiş ve size özel bir şekilde sunuyoruz. 

Hizmetlerimiz aşağıdaki başlıkları kapsar:

İşgücü Stratejisi
Stratejik İşgücü Planlama ve Kaynak Kullanımı
Liderlik Gelişimi ve Başarı Yönetimi
Yönetici Verimliliği
Performans Yönetimi
Kariyer Yönetimi
Öğrenim Yönetimi
Değişim Yönetimi
Çalışan ve Organizasyon Araştırmaları

Neden Towers Watson?

Ödül ve yetenek yönetimi teknolojimiz, 130 yılı aşkın süredir faaliyetlerini sürdüren bir organizasyonun gücüne dayanarak, yüzlerce müşteriye ve milyonlarca çalışana hizmet etmektedir.

Çalışan bağlılığı ve yetenek yönetimi konusunda çığır açan araştırmalarımız, sınır ötesi ve sektörel en iyi uygulamalara ışık tutan görüşler sağlamaktadır. Dünyadaki en geniş, normatif çalışan veritabanına sahibiz.