%65 Bu oran, kritik becerilere sahip yeteneklerin ve yüksek performans gösteren çalışanların şirket bünyesinde tutulması konusunda ekonomik kriz öncesinden daha fazla kaygı taşıyan şirketlerin yüzdesini göstermektedir. Ve bu oran her geçen gün artmaktadır.
Yetenek yönetimi söz konusu olduğunda, diğer hiç bir firma, Towers Watson gibi işgücü deneyimini, lider teknolojiyi ve küresel hizmet kapasitesini bir araya getirememektedir. Karşı karşıya kaldığınız iş ve işgücü sorunlarını anlıyoruz. Yetenekli çalışanların en çok nelere değer verdiğini ve onların bağlılıklarını artıracak ve gelişmelerini sağlayacak bir kurum kültürünün nasıl oluşturulacağını biliyoruz. İş modelinizi doğru bir şekilde anlamakla başlayarak, yetenek yönetimi stratejinizi ve yatırımlarınızı, kurumunuzdaki yeteneklerin ve kilit görevlerde bulunan çalışanlarınızın gereksinimleriyle uyumlu hale getirmenizi sağlamak için sizinle birlikte çalışıyoruz. Bu yaklaşım çalışanlarınızın işe değer kazandıracak doğru aktivite ve davranışlara odaklanmasına yardımcı olur.
Yetenek yönetimi yelpazesinin bütününü destekleyen tescilli teknoloji çözümlerimiz, ödül ve yetenek yönetimi programlarımızın değerini tam anlamıyla hayata geçirmenize olanak sağlar. Yetenek yönetimi stratejilerinizi, entegre, ölçeklendirilmiş ve size özel bir şekilde sunuyoruz.
