• 2014亚太区福利趋势调研
    火热进行中,参与即有礼

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  • 韬睿惠悦职场健康调研报告:
    员工健康与其带来的商业价值

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新闻发布

中国企业高管阶层薪酬,不论从全球还是亚太来看,都已经位于中等偏上的位置,基金管理、资产管理、外资银行无论高中低阶员工薪酬在各行业对比中都处于领先。根据我们的统计,中国百万年薪职场人的平均年龄为43岁,而基金业仅为39岁。
许文宗,韬睿惠悦全球数据与调研中国区总经理
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韬睿惠悦视界 Viewpoints - 2013年11月总第5期
欧莱雅中国:不仅倾听,更要行动

2011年,欧莱雅与韬睿惠悦合作完成了名为“PULSE”的全球统一员工调研,覆盖到公司所有业务单元,共涉及六十个国家超过60,000名员工。而在中国,参加员工比例更高达99%。令管理层感觉欣慰的是,欧莱雅中国区的调研得分相当积极,不仅超出了韬睿惠悦员工意见中国常模(China Norm)得分,在与20家高敬业度企业的标杆数据(China Top 20)的对比中也显示正面。但欧莱雅没有就此止步。在向员工公布调研结果后不久,它就决定与韬睿惠悦继续合作调研后续行动项目。欧莱雅的后续行动计划有何特别之处?

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