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Talent Management

Talent Management

Erfolgskritische Mitarbeiter zu gewinnen, zu motivieren und langfristig an das Unternehmen zu binden wird immer wichtiger. Mit Blick auf den Bereich „Talent Management“ bietet Towers Watson tiefes Wissen, langjährige Erfahrung, modernste Technologien und ein echtes globales Experten-Netzwerk – und wir kombinieren alles effektiv im Sinne unserer Kunden.

Dabei wollen wir zuerst Ihre Geschäftsanforderungen genau verstehen. Dazu kommt unser profundes Wissen darüber, was Leistungsträger schätzen, um sich dauerhaft für den Unternehmenserfolg zu engagieren. Auf dieser Basis gestalten wir mit Ihnen eine attraktive Unternehmenskultur, in der auch Leistungsträger gern ihr Bestes geben. Und wir richten Ihr Talent Management so aus, dass es Ihren strategischen Geschäftsanforderungen genauso entspricht wie den Entwicklungs- und Karrierewünschen aktueller und künftiger Leistungsträger aller Fachfunktionen und Führungsebenen.

Mit unseren Software-Lösungen können Sie Ihre Prozesse effizienter und kostengünstiger administrieren und die Investments in Ihre Reward- und Talent-Management-Programme profitabel produktiv machen. Insgesamt können Sie mit unseren Leistungen Ihre Talent-Management-Strategien und -Programme auf einer integrierten Basis planen, messen und steuern.

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Häufig gestellte Fragen