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Hier finden Sie die aktuellsten Studien und Publikationen von Towers Watson
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    Das Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) beinhaltet drei handfeste Anforderungen, die zügig angegangen werden müssen, allen voran der Arbeitgeber-Zuschuss zur Entgeltumwandlung.
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    Unternehmen können ihre Mitarbeiter auf vielfältige Weise befragen. Doch erst mit einer systematischen Listening Strategy können sie richtig zuhören und mehr bewegen. Unser Experte Dr. Roland Abel aus dem Bereich Employee Insights erläutert, worauf es dabei ankommt.
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    "Unbeschreiblich vielfältig – Willkommen auf dem bAV-Markt der Möglichkeiten" – unter diesem Motto haben sich mehr als 200 Entscheider und Spezialisten aus den Bereichen Personal, Finanzen und Risikomanagement über vielfältige Themen und Praxislösungen auf unserer diesjährigen bAV-Konferenz informiert und kontroverse Diskussionen geführt. In dieser Spezialausgabe unserer Benefits! zeigen wir Ihnen ausgewählte Höhepunkte der Veranstaltung.
  • Technical/Regulatory IC

    Übersicht zur aktuellen Inflationsrate in Deutschland sowie der europäischen Break-even-Inflationsrate, abgeleitet aus den am Kapitalmarkt gehandelten Inflation Swaps.

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    Bewertung von Pensionsverpflichtungen nach internationalen Rechnungslegungsvorschriften und HGB (BilMoG) – Bandbreiten für den Rechnungszins für IFRS-, US-GAAP- und HGB-Zwecke
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    Mit der Pulse Software von Willis Towers Watson erfassen Sie schnell, was Mitarbeiter meinen und wie sie auf Veränderungen reagieren. Diese Daten helfen Führungskräften, die Employee Experience zu verbessern. Mit der Kombination unserer Software und Expertise kann Ihr Unternehmen eine agile Listening Strategy entwickeln – um den Wandel zu gestalten und seine Wirkung zu überprüfen. Besser zuhören – mehr bewegen.
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    Der aktuelle Benefits! Newsletter beleuchtet u. a. diese Themen: Entgelttransparenzgesetz: Berücksichtigung der bAV, Neues Transparenzregister: Meldepflicht auch für Unterstützungskasse und CTA?, Übertragung nicht-finanzieller Vermögenswerte auf einen Fonds: neue IDW-Stellungnahme, Regelungen zur Abfindung von Pensionszusagen: Schriftform- und Eindeutigkeitsgebot, Lohnsteuerliche Folgen bei Übernahme von Pensionszusagen und bei Wechsel des Durchführungswegs, Begrenzung des steuerlichen Wertansatzes für Jubiläumsrückstellungen, Bewertung von Versorgungsleistungen, die ohne Ausscheiden aus dem Dienstverhältnis gewährt werden, Tschechien: Neuer Anspruch auf Vaterschaftsurlaub ab 1. Februar 2018, Polen: Neues Gesetz zur automatischen Teilnahme an Alterssparplänen ab 2019, Schweiz: obligatorische Garantien für “Section 1e-Betriebsrenten“ abgeschafft
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    Der Appetit auf Merger und Akquisitionen (M&A) in der Versicherungsbranche ist derzeit weltweit kaum zu stillen. Was vor vielen Jahren aus den Startlöchern nicht herauszukommen schien, ist seit rund zwei Jahren eine Entwicklung hin zu immer neuen und größeren M&A-Deals geworden. Immer häufiger kommt es auch zu Megadeals, also Transaktionen mit einem Volumen von über 5 Mrd. Euro.
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    Bewertung von Pensionsverpflichtungen nach internationalen Rechnungslegungsvorschriften und HGB (BilMoG) – Bandbreiten für den Rechnungszins für IFRS-, US-GAAP- und HGB-Zwecke
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    Am 5. Juli fand unsere HR Executive-Konferenz bereits zum 15. Mal statt unter dem Motto „Disrupt – Construct – Deliver“. Im Mittelpunkt standen die Digitalisierung und die rapiden Umbrüche von Branchen, Unternehmen und der Arbeitswelt. Das Spannende: Der Mensch mit seinem Wissen, seiner Innovationskraft und seinem Können rückt in den Fokus der strategischen Management-Agenda.
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