Die Mitarbeiterbefragungen von Willis Towers Watson liefern Ihnen relevante Fakten, um gezielt in wirkungsvolle Strategien und Programme zu investieren, High Performance-Kulturen aufzubauen – und so Ihren Geschäftserfolg zu steigern.
Towers Watson ist im Bereich internationaler Mitarbeiterbefragungen weltweit führend. Wir nutzen die größte Benchmark-Datenbank mit Mitarbeitermeinungen – auswertbar nach Ländern, Branchen und Funktionen. Unser weltweites Befragungsteam umfasst „Native Speaker“ von über 40 Sprachen aus 20 Ländern; sie kennen die jeweilige lokale Praxis und Kultur. Deshalb können wir auch Befragungsprojekte von „Global Playern“ an allen Standorten begleiten.
Mit fachlichem Know-how und technischer Expertise bieten wir Ihnen:
- Fundierte, empirisch validierte Befragungskonzepte mit individuellem und strategieorientiertem Zuschnitt
- Analysen, mit denen wir die wesentlichen Treiber für Nachhaltiges Engagement und Ihren Geschäftserfolg identifizieren
- Ein dynamisches interaktives Online-Berichtsformat mit integrierter Action-Planning-Plattform, das seinesgleichen sucht
- Weltweit einzigartige Möglichkeiten zur qualitativen Datenanalyse in über 40 Sprachen
- Eine reibungslose Umsetzung durch ein professionelles Projektmanagement, höchste Datenschutzstandards und unser Qualitäts-Management-System sowie
- Erfahrung im Bereich Change Management und Kommunikation
Zudem verfügen wir über umfassende HR-Management-Kompetenzen. Deshalb können wir die Folgeprozesse Ihrer Mitarbeiterbefragung auch fachlich begleiten.