Towers Watson Media
Soluciones

Comunicación y Cambio Organizacional

Comunicación y Cambio Organizacional

Los profesionales de gestión del cambio y comunicación de Towers Watson ayudan a las empresas a fortalecerse y mantenerse fuertes, aportando soluciones prácticas a problemas complejos relacionados con los negocios y las personas. Combinamos nuestro profundo conocimiento del comportamiento de los empleados al enfoque en programas y procesos que apoyan un cambio duradero.

El alto nivel de compromiso de los empleados es una diferencia primordial entre las empresas con buen desempeño y las empresas verdaderamente líderes en el mercado. El análisis de los datos de nuestras encuestas demuestra que las organizaciones con gestión del cambio y comunicación efectivos producen resultados de negocio mensurablemente mejores. Una gestión del cambio y comunicación efectivos en su organización pueden desencadenar el esfuerzo espontáneo y el rendimiento superior, como resultado de una fuerza de trabajo comprometida y motivada.

Para ayudar a su empresa a alcanzar esos resultados, apoyamos sus campañas de comunicación dirigidas y su comunicación global - de compensación y beneficios, de cambios complejos en los procesos de negocio, en fusiones y adquisiciones, y la comunicación de liderazgo sénior. Con nuestra suite de herramientas tecnológicas y portales para empleados que cubren todos los medios de comunicación, ponemos nuestra experiencia a trabajar para usted.

Esta página web utiliza cookies como se describe aquí. Al continuar utilizando este sitio, usted acepta el uso de cookies de esta manera.

Usted debe haber iniciado sesión para tener acceso a esta función.

Correo electrónico no válido Inicie sesión con credenciales de red de WTW
Contraseña no válida


¿No se ha registrado aún?

Preguntas frecuentes