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Remuneración de ejecutivos y gobierno corporativo

Remuneración de ejecutivos y gobierno corporativo

El impacto mediático – y las críticas - sobre la remuneración de ejecutivos nunca han sido tan intensos como lo son actualmente. El voto vinculante o consultivo (Say on Pay en inglés) por parte de los accionistas se ha convertido en una parte integral del proceso de gobierno corporativo en muchos países, y la tendencia continua. Pero las empresas no pueden perder de vista la necesidad de herramientas y planes bien diseñados, basados en “perfromance”, medibles y que atraigan y retengan al mejor talento.

  • ¿Funciona bien en su compañía la ecuación “pay for performance”?
  • ¿Qué medidas está adoptando para mejorar los resultados del voto de sus accionistas a favor de las políticas de remuneración que se plantean en su compañía?
  • ¿Cómo de sólidos son sus procesos de gobierno corporativo?... ¿Cómo lo sabe?
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