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  • Bulletin

    Les intérêts d’une entreprise, sur son sol et à l’étranger, dépendent directement de la stratégie de protection des salariés en déplacement hors de leur pays d’attache. De la motivation et la sécurité de ces collaborateurs, la sécurité de ces derniers peut impacter jusqu’à la pérennité de l’activité de leur entreprise dans un ou plusieurs pays donnés.

    Par Cécile Schechter, Responsable Santé Prévoyance Internationale au sein de Willis Towers Watson France - Gras Savoye et Stéphanie Hervé, Chargée de Comptes FINEX – K&R Practice Leader au sein de Willis Towers Watson France - Gras Savoye

  • Bulletin

    Évolution des taux d'actualisation et d'inflation IAS 19 sur les douze derniers mois.

    Par Rosa Magalhaes, Consultante senior département Retraite, Santé, Prévoyance et Avantages sociaux

  • Bulletin

    Le passif social relatif aux indemnités pour départ à la retraite va augmenter pour les entreprises dont les droits à la retraite dépendent du barème des indemnités de licenciement. Dans quelles proportions ? Quelles sont les conventions collectives concernées ?

    Par Christophe Bozetti, Consultant senior activité Retraite au sein de Willis Towers Watson France

  • Bulletin

    Évolution des taux d'actualisation et d'inflation IAS 19 sur les douze derniers mois.

    Par Rosa Magalhaes, Consultante senior département Retraite, Santé, Prévoyance et Avantages sociaux

  • Bulletin

    L’heure n’est-elle pas venue de revisiter les pratiques (et d’autres aspects des programmes de rémunération et de gestion des talents) afin de relever les défis auxquels le monde du travail est actuellement confronté et donc de s’adapter aux réalités d’aujourd’hui ?

    Par Jean-Vincent Ichard, Responsable du département Enquêtes de rémunération

  • Bulletin

    Évolution des taux d'actualisation et d'inflation IAS 19 sur les douze derniers mois.

    Par Rosa Magalhaes, Consultante senior département Retraite, Santé, Prévoyance et Avantages sociaux

  • Bulletin

    2,4% : c’est le pourcentage moyen d’augmentation des salaires dans les grandes entreprises françaises prévu en 2018, selon notre étude Salary Budget Planning. Corrigée de l’inflation, cette augmentation se traduira par un gain de pouvoir d’achat de 1,1% en moyenne en France en 2018. Les disparités selon les secteurs d’activité demeurent.

    Par Jean-Vincent Ichard, Responsable du département Enquêtes de rémunération

  • Vidéo
    Avec Pulse de Willis Towers Watson, créez une enquête en quelques minutes et découvrez les résultats en temps réel.
  • Vidéo
    Découvrez comment notre offre modulaire en actuariat global s’adapte à votre organisation et à vos besoins spécifiques.
  • Bulletin

    28 Directeurs Compensation & Benefits du SBF 120 ont témoigné auprès de Willis Towers Watson de l’évolution de leur fonction. Notre étude retrace leurs gains en responsabilités et en moyens : leur rôle évolue vers une position de business partner au sein de l’entreprise, intervenant au plus près des managers intermédiaires et responsables RH.

    Par Svetlana Alabina, Consultante au sein du département Talent & Reward, Life – Willis Towers Watson France

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