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InfosBen Internationales

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    France Publication trimestrielle
    Lettre trimestrielle de veille en matière de prévoyance-santé, retraite et avantages sociaux à l’international. Objectif : informer les spécialistes de la gestion des RH à l’international des évolutions dans le domaine de la protection sociale, et des mesures auxquelles ils doivent apporter toutes leur attention.
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    • InfosBen Internationales - Édito Issue 22
      Le numéro 22 d’InfosBen Internationales présente deux sujets sur la prévoyance - santé, portant sur la solution pooling et la gestion des pays à faible effectif, et l’actualité des avantages sociaux à l’international.
    • InfosBen Internationales - Édito Issue 21
      Notre numéro présente :  Les tendances 2018 en frais de santé (restitution d’une enquête mondiale), les stratégies en termes d’actifs des régimes de retraite d’entreprise dans le monde, tendances et stratégie, et l’actualité des avantages sociaux à l’international.
    • InfosBen Internationales - Édito Issue 20
      Notre numéro présente : Les plans de pension internationaux, les engagements sociaux, et l’actualité des avantages sociaux à l’international.
    • InfosBen Internationales - Édito Issue 19
      Notre numéro présente : Actifs des régimes de retraite, Hypothèses économiques retenues pour les besoins et Actualité des avantages sociaux à l’international.
    • InfosBen Internationales - Édito Issue 18
      La baisse des taux d’actualisation et de l’ordre observée depuis fin 2008 a ainsi presque doublé le niveau des engagements de retraite.
    • InfosBen Internationales - Édito Issue 17
      Les incertitudes économiques et politiques rendent difficile le pilotage des avantages sociaux. Dans un même temps, les coûts liés au frais de santé connaissent aussi des variations importantes… Lire la suite
    • InfosBen Internationales - Édito Issue 15
      Contrairement aux groupes anglo-saxons, les groupes français restent encore très décentralisés dans la gestion de leurs avantages sociaux à l’international. Les maisons mères, quant à elles, interviennent uniquement pour apporter une expertise et donner des directives.
    • InfosBen Internationales - Édito Issue 14
      Les taux d’actualisation IAS 19 sont historiquement bas, avec des conséquences multiples. Faut-il attendre que les taux remontent pour agir ? Quelle(s) stratégie(s) adopter dans ce contexte ?
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Lettre trimestrielle de veille en matière de prévoyance-santé, retraite et avantages sociaux à l’international. Objectif : informer les spécialistes de la gestion des RH à l’international des évolutions dans le domaine de la protection sociale, et des mesures auxquelles ils doivent apporter toutes leur attention.
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