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Gestione della Comunicazione e del Cambiamento

Gestione della Comunicazione e del Cambiamento

Towers Watson aiuta le aziende a rafforzarsi e a rimanere forti, a prescindere dal clima economico, affrontando complessi problemi relativi al business e alle risorse umane, con soluzioni pratiche di gestione del cambiamento e di comunicazione. La nostra profonda conoscenza dei comportamenti si unisce all’attenzione verso programmi e processi che favoriscono un cambiamento duraturo.

Forti delle nostre competenze ed esperienze, lavoriamo al vostro fianco per mettere in atto strategie convincenti di cambiamento e comunicazione, in grado di allineare il comportamento alle esigenze aziendali e ai risultati desiderati.

La nostra attività è principalmente rivolta a sprigionare la forza dell’impegno discrezionale e delle performance eccellenti che nasce da persone motivate. I dati raccolti confermano le nostre convinzioni, ossia che la motivazione del personale sia l’aspetto discriminante tra le aziende che si limitano a produrre buoni risultati e i veri leader di mercato.

I nostri professionisti vantano grande esperienza nella comunicazione di pressoché qualsiasi cambiamento nei programmi di gestione della forza lavoro, da retribuzioni e benefit, alle complesse trasformazioni dei processi aziendali, dalle fusioni e acquisizioni alla comunicazione del senior management. La nostra suite di strumenti tecnologici e portali riservati ai dipendenti consente di sfruttare tutti i tipi di media.

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