「働きすぎ」の日本人

吉田 尚秀 

吉田 尚秀

コンサルタント

Talent & Rewards

 

 

 

 

日本人は働きすぎ、というある種の神話がある。もちろん、個人差や企業差が大きな話なので、「日本人」と一括りで語ることは憚られるものの、統計的に言えば日本の平均労働時間は極端に多すぎるわけではない。

続きを読む

 

従業員意識調査におけるソフトウェアの活用

Towers Watson Media 

工藤 瑞夫

シニア・アナリスト

Talent & Rewards

従業員意識調査(Employee Insights)プラクティス

 

 

 

近年、企業を取り巻く環境変化のスピードは加速し続け、人事面の問題も複雑多様化している。労働時間管理や従業員のモチベーション向上に加え、次世代経営人材の登用、グローバル人材育成、女性活躍や働き方改革の推進、メンタルヘルス対策等々、課題は山積である。

続きを読む