データが左右するこれからの人材マネジメント

形本 真吾 

形本 真吾

Talent & Rewards

ビジネス・ディベロップメント・
マネージャー

 

 

昨年はウイリス・タワーズワトソンの人事テクノロジーの紹介として、3回にわたってHRソフトウェアシリーズをご紹介してきました。人事テクノロジーに関する今年初めての執筆となる本号では、「人事データ」という少し違った角度から考えてみたいと思います。

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社外取締役の報酬水準の検討 ~ 職務実態をどのように評価すべきか ~

厚母 拓朗 

厚母 拓朗

Talent & Rewards

経営者報酬プラクティス

シニアアナリスト

 

 

 

近時、社外取締役に期待される役割や機能は急速に拡大している。経営全般のモニタリングから、より直接的に企業価値の向上を後押しするようなアドバイザリーに近い役目まで、実に様々である。本稿では、多様化する社外取締役の職務実態をどのように評価すべきか、客観的に妥当な報酬水準を検討するための基本的な視点について整理したい。

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