2019年、そしてその先へ ~変化と進化と普遍の間で~ 

岡田 恵子 

岡田 恵子

取締役 ディレクター

Talent & Rewards リーダー

 

 

 

新年を向かえ、心よりお慶びを申上げます。旧年中は私どもの業務、ならびに本ニュースレターにおきまして、ひとかたならずご高配を賜りましたこと、この場をお借りして心より御礼を申上げます。2019年が皆様そして皆様の組織にとり、新たな挑戦と成長の喜びに満ちた一年となりますことを祈念いたします。

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企業の退職給付政策の今後を考える

衣笠 俊之 

衣笠 俊之

ディレクター

リタイアメント部門

リーダー

 

 

 

昨年は格別 のご引き立てを賜り御礼を申し上げます。本年もウイリス・タワーズワトソンのリタイアメント部門一同、皆様にご満足いただけるサービス提供を心がける所存です。何とぞ昨年同様のご愛顧を賜わりますようお願い申し上げます。さて新たな年を迎え、政治や経済、社会に関する様々な見通しや将来予測を各種媒体で見聞きするシーズンになりました。2019年の経済動向について国際機関やシンクタンク、エコノミストが行うデータの裏付けと深い洞察に基づく将来の経済予測は、傾聴に値するものです。しかし数多くあるこれらの景気や経済に関する予測を「当たる」か「当たらない」で評価すれは、結果は概ね厳しいものになるのではないでしょうか。

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