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従業員意識調査

従業員意識調査

ビジネスにおいて、人材戦略や制度・投資における賢明な意思決定を行えるかどうかは、正しいタイミングで正しいインサイトを発揮できるかどうかにかかっています。タワーズワトソンは、データをインサイトやアクションに転換し、高業績を生み出す文化を形成し、人材への投資対効果を向上させ、測定可能なビジネスの結果を生み出すことを支援します。

タワーズワトソンのサーベイの特色は、高度な分析手法、最先端のテクノロジー、トータルな組織変革能力の3つを組み合わせられる独自性にあります。そして、従業員意識に関する世界最大のノームデータ(標準的な回答ベンチマーク値)が、効果的かつ持続可能なアクションを生み出すインサイトの源泉です。タワーズワトソンのサービスは、クライアントや従業員が最大のパフォーマンスを発揮できるようエンゲージメントを高め、適切な人材の供給とタレント・リワードへの投資対効果を最大化させることに寄与します。

タワーズワトソンは従業員意見に関する世界最大のデータベース、国別、業界別、職位別、さらには高業績企業群のノームデータ(標準的な回答ベンチマーク値)を提供可能です。タワーズワトソンは、グローバルに多様なナショナルカルチャーを有するアソシエイトで構成されます。そのため、各ローカル独自の文化に対して、最新の注意を払い、期待される高品質のサービスを提供します。

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