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직원 설문조사

직원 설문조사

적절한 시기의 적절한 통찰력은 인력 전략, 프로그램 및 투자에 관련된 현명한 결정으로 이어집니다. 타워스 왓슨의 직원 몰입도 설문 조사는 직원들의 직접적인 의견을 해석해서 그러한 통찰력에 이를 수 있도록 도와드립니다. 당사는 직원 설문조사를 통해서 고객사가 고성과 문화를 형성하고 인재에 대한 투자에서 얻는 수익을 향상시키며 주목할 만한 업무 성과를 달성할 수 있도록 지원합니다.

타워스 왓슨은 고급 분석 기술, 첨단 HR 기술 솔루션, 포괄적인 변화 관리 능력 및 직원들의 행동양식에 대한 세계 최대의 표준 데이터베이스를 사용하여 귀사가 지속적으로 실행 가능한 방안으로 직결될 수 있는 통찰력을 제공합니다. 타워스 왓슨은 다음과 같은 장점을 갖고 있습니다.

  • 사고 리더십 선도. 타워스 왓슨은 직원 설문조사가 직원 개개인의 고유한 니즈를 다룰 수 있도록 고객과 협업하며, 타워스 왓슨의 지속 가능한 몰입도 및 각 사의 전략적 목표의 성공을 예측할 수 있는 문화적 특성을 정리한 리서치 기반 프레임워크 등 타워스 왓슨만의 강력한 벤치마크 및 검증된 프레임워크를 활용합니다.
  • 혁신적인 분석론. 설문 결과들은 기업으로 하여금 특정 방안을 설명할 수 있도록 맥락과 우선순위가 고려되어야 합니다. 타워스 왓슨은 국가별, 산업별, 직급별 및 비즈니스 성과 별 최대 규모의 벤치마크 norm데이터, 몰입도에 대한 통계 예측 변수를 파악하는 핵심 동인 분석, 그리고 설문 결과와 비즈니스 결과의 연관성을 확인하는 어드밴스드 모델링 등을 활용합니다.
  • 뛰어난 리포팅 툴. 당사의 리포팅 툴 세트에는 파워포인트로 곧바로 보낼 수 있는 인터랙티브 리포트, 자동으로 주요 이슈 및 제안된 조치의 우선순위를 매기는 2 페이지짜리 스냅샷 집중 리포트, 즉석 리포팅을 위한 온라인 주문형 툴이 포함됩니다.
  • insights-to-impact 접근법. 직원 몰입도 설문조사는 조직 문화의 변화와 업무 성과의 향상으로 이어질 때에만 큰 가치가 있습니다. 그러한 결과를 얻기 위해 당사는 고객과 협력하여 연구 결과가 업무 및 사람들에 미치는 영향을 고려하고 고객의 변화 로드맵을 설계하는 것을 지원합니다.
  • 진정한 글로벌 관점. 타워스 왓슨의 직원 몰입도 설문조사 전문가들 중에는 전세계 20개국에 기반을 두고 40개 이상의 언어를 구사하는 원어민들이 있습니다. 타워스 왓슨의 현지 전문가들은 현지 문화를 이해하고 현지 언어를 구사합니다.
  • 매끄러운 실행. 타워스 왓슨은 이 분야에서 수십년간 개발되고 개량된 세계적으로 유명한 프로젝트 관리 프로토콜을 따르기 때문에 완벽한 실행을 보장하며, 이 프로토콜은 전매 프로세스 및 툴과 결합되어 있습니다. 타워스 왓슨의 리포트는 99.4% 정해진 시간에 전송되며, ISO 인증 및 포괄적 품질 관리 시스템을 통해 정해진 시간에 양질의 리포트 전송을 보장합니다.
  • 현대적 방식의 직원 설문조사 운영. 당사는 직원들이 설문조사에 쉽고 빠르고 편리하게 참여하게 할 수 있도록 모바일 기반 플랫폼을 포함한 다양한 HR 기술 솔루션을 사용하여 온라인 작업으로 연결될 수 있도록 합니다.
  • 폭넓은 전문 지식 분야. 당사는 직원 몰입도 조사, 기업 문화 진단, 리더십 효율성 진단, 안전/리스크 문화, 입사 및 퇴사, 소셜 네트워크 분석 및 내부 고객 만족 등 다양한 범위의 설문조사를 진행하며, 셀프 설문조사 또한 제공합니다. 당사는 고객이 몰입도 및 직원들의 의견을 수용할 수 있는 전략을 개발하고 사업 전략, 리더십 및 문화를 일치시킬 수 있도록 지원합니다.

이러한 장점들을 통해 타워스 왓슨은 귀사가 직원들이 최고의 성과를 거둘 수 있도록 몰입시키고, 적절한 인재 공급을 유지하며, 인재와 보상에 대한 투자를 통해 더 많은 수익을 얻을 수 있도록 지원합니다.

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