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보상

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효과적인 보상 프로그램은 올바른 전략과 현명한 설계, 그리고 효과적인 실행을 필요로 합니다.

타워스 왓슨은 고객사에 가장 적합한 보상 솔루션을 개발할 수 있도록 협력합니다. 이 과정은 보상과 기업의 비즈니스 목표를 보다 일치시키거나, 가장 많은 가치를 창출하는 인력 부문에 더 많은 투자를 하고 전략적으로 보상을 차별화하는 것일 수도 있습니다. 또는 직원 몰입도, 생산성, 고객 만족도 및 수익률을 높이기 위해 보상과 인재 전략을 통합시켜야 할 수도 있습니다.

타워스 왓슨의 보상 전문 컨설턴트들은 고객사가 얻고자 하는 효과를 달성하는 데 가장 효과적인 보상 프로그램 선정을 도와드릴 것입니다.

저희의 전문적인 통찰력은 6대륙 100개 국가에서 수집한 급여 데이터와 새로 등장하고 있는 트렌드, 현안 및 보상 프로그램 설계의 베스트 프렉티스를 포함한 시장 선도적인 데이터를 포함하며, 독자적인 통합 보상 및 인재 관리 기술인 Talent|REWARD®를 기반으로 하고 있습니다.

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