Towers Watson Media

Kenniscentrum

Uw bron voor Towers Watson's Research and ideas
Bekijk de resultaten voor alle categorieën
Zoek op
































































































Showing 1 to 10 of 710 entries
  • Nieuwsbrief
    Kabinet en sociale partners bereiken principeakkoord over het pensioenstelsel. Onderdeel hiervan is dat de huidige doorsneesystematiek wordt afgeschaft waardoor de pensioenopbouw in waarde voor alle leeftijden gelijk wordt. Die ingrijpende wijziging van de arbeidsvoorwaarde pensioen impliceert naar onze mening dat werkgevers ook overige arbeidsvoorwaarden moeten heroverwegen.
  • Nieuwsbrief
    Veel organisaties werken actief aan pensioenherontwerp en derisking. We gaan dieper in de 5 pensioentrends die volgens ons relevant zijn voor bedrijven.
  • Nieuwsbrief
    We zien in Europa dat veel bedrijven bezig zijn met M&A transacties. Uit een selectie van 200 internationale klanten blijkt dat ruim 2/3e recent in het nieuws is geweest betreffende een M&A transactie. De financiële spelers zitten meteen om tafel, maar waar is HR?
  • Nieuwsbrief
    Werkgevers hebben te maken met stijgend verzuim, veranderende wetgeving en een WGA verzekering die verloopt. Hoe pakt u de regie terug en bereikt u het beste resultaat voor werkgever en werknemer?
  • Nieuwsbrief
    Werkgevers verwachten dat de productiviteit en de effectiviteit afnemen door de stijgende AOW leeftijd. Welke maatregelen zijn mogelijk om hier nu al op in te spelen?
  • Nieuwsbrief
    Shareholders Rights Directive II (SRD II-richtlijn), Vervolg op evaluatie aanpassing financieel toetsingskader, Uiteindelijk begunstigden (UBO’s) bij pensioenfondsen, Vragenlijsten over niet-financiële risico’s, De 5 belangrijkste weetjes rond het nieuwe WEET MEER Portaal.
  • Technical/Regulatory IC
    Een actueel overzicht van de meest relevante statistische data, waaronder AOW-bedragen, U- en T-rendement, consumentenprijsindex, Anw-bedragen, minimumloon en fiscaal minimale franchise.
  • Nieuwsbrief

    - Concept UPO modellen 2020 gepubliceerd
    - Knelpunten Wet waardeoverdracht Klein pensioen
    - De keten is zo sterk als zijn zwakste schakel
    - Meer aandacht voor ESG risico's in nieuwe Europese stresstest
    - Ontwikkeling ten aanzien van de Wet verbeterde premieregeling
    - De 5 blijste boodschappen voor duurzaam beleggen

  • Nieuwsbrief
    - Toekomstige verbeteringen in de levensverwachting lijken af te zwakken
    - Ontwikkelingen in de rente
    - Pensioen en payrollsituaties
    - De 5 meest gevleugelde... Caroliene?!
  • Nieuwsbrief
    Goed werkgeverschap is niet alleen fijn voor werknemers, maar is ook voor de werkgever zelf van meerwaarde. Een voorbeeld daarvan is het aanbieden van hulp bij de financiële planning van oudere werknemers. Niet alleen helpt dat hen bij het uitstippelen van hun pad naar pensionering, het reduceert ook financiële stress; volgens onderzoek van WTW een belangrijke oorzaak van beperking van de arbeidsproductiviteit. Daarnaast is goed werkgeverschap van aantoonbaar positieve invloed op de reputatie van de werkgever, zo blijkt uit recent onderzoek.
Display Per pagina

U moet zijn aangemeld om toegang te krijgen tot deze functie.

E-mailadres is ongeldig Aanmelden met WTW-netwerkreferenties
Wachtwoord is ongeldig
Wachtwoord vergeten?


Hebt u zich nog niet geregistreerd?

Veelgestelde vragen