Towers Watson Media

Kenniscentrum

Uw bron voor Towers Watson's Research and ideas
Bekijk de resultaten voor alle categorieën
Zoek op
































































































Showing 1 to 10 of 502 entries
  • Nieuwsbrief
    Per 25 mei 2018 geldt de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). Dat betekent dat organisaties nog zo’n 8 maanden de tijd hebben om te voldoen aan deze verordening. De verordening heeft verstrekkende gevolgen voor iedere organisatie die in de bedrijfsvoering gebruik maakt van persoonsgegevens. Actie is dus gewenst!
  • Nieuwsbrief
    Het nieuwe kabinet maakt in het regeerakkoord bekend door te gaan op de route die het uittredende kabinet insloeg. Hoewel de transitie naar verwachting pas in 2021 van start gaat, adviseren wij de voornemens van het kabinet nu al te betrekken in uw arbeidsvoorwaardelijk beleid.
  • Nieuwsbrief

    - Pensioner carve out stuit (vooralsnog) op PW58
    - Kabinet Rutte III volgt voornemens Rutte II op pensioengebied
    - Wetsvoorstel fuserende bedrijfstakpensioenfondsen
    - Vrijwillige aansluiting bij bedrijfstakpensioenfondsen
    - De 5 meest opmerkelijke uitdagingen bij het afschaffen van de doorsneesystematiek

  • Nieuwsbrief
    Met ingang van 1 januari 2018 wordt de pensioenrichtleeftijd, de leeftijd die gebruikt wordt in de berekening van de maximale fiscale pensioenopbouw, verhoogd van 67 naar 68 jaar. Welke 5 dingen zijn daarbij belangrijk om niet te vergeten.
  • Nieuwsbrief

    Er is wet- en regelgeving in ontwikkeling om ervoor te zorgen dat het beleggingsbeleid past binnen de risicohouding en dat deze past bij de deelnemers. Ook moet er voldoende en helder inzicht zijn in het verwachte pensioen en de risico’s. Wij hebben voor u aanbevelingen en oplossingen uitgewerkt die een praktisch en duidelijk houvast bieden hoe te voldoen aan de wettelijke vereisten.

  • Nieuwsbrief
    Wat doen de fiscale wijzigingen per 1 januari 2018 met de CDC-premie?
  • Nieuwsbrief
    De Wet verbeterde premieregeling (hierna: Wvp) is per 1 september 2016 van kracht geworden. Het belangrijkste onderdeel van de Wvp betreft de introductie van variabele pensioenuitkeringen. Daarnaast zorgt de Wvp voor aanvullende eisen aan premieovereenkomsten, onder meer ten aanzien van de risicohouding, zorgplicht en shopmogelijkheden. Inmiddels zijn de eerste producten beschikbaar en kunnen deelnemers met een pensioenkapitaal, naast een vastgesteld pensioen, ook kiezen voor variabele uitkeringen. Vanaf 1 januari 2018 moeten alle PPI’s en verzekeraars op de pensioendatum deze shopmogelijkheid bieden.
  • Nieuwsbrief

    - Verzamelwet pensioenen - deel 4
    - Collectieve omzetting pensioenaanspraken bij verhoging pensioenrichtleeftijd
    - Werkloosheidsuitkering en korting op (pre)pensioen
    - Wetsvoorstel automatische waardeoverdracht klein pensioen
    - Risicohouding bij premieovereenkomsten
    - De 5 grootste valkuilen bij uitbesteding door pensioenfondsen

  • Nieuwsbrief

    - Fundamentele verandering in renteswaps: gaat Euribor veranderen?
    - Afschaffing doorsneesystematiek
    - Automatische waardeoverdracht kleine pensioenen
    - Verjaring premievordering bedrijfstakpensioenfonds
    - Reactie Kamervragen over mogelijke leeftijdsdiscriminatie in premiestaffels
    - De 5 meest ingrijpende wijzigingen in de privacywetgeving

  • Nieuwsbrief

    - Beheersing van het valutarisico
    - Vervolgenquête EMIR
    - Verzamelwet – over RvT grote Opf-en en de carve out
    - Aanpassingen inzake inkoop uit netto pensioen
    - DNB onderzoek niet-financiële risico's
    - De 5 populairste vakantielanden en hun pensioenstelsels

Display Per pagina

Om u beter van dienst te zijn maakt Towers Watson gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.

U moet zijn aangemeld om toegang te krijgen tot deze functie.

E-mailadres is ongeldig Aanmelden met WTW-netwerkreferenties
Wachtwoord is ongeldig
Wachtwoord vergeten?


Hebt u zich nog niet geregistreerd?

Veelgestelde vragen