Towers Watson Media

Oplossingen

Talentmanagement

Talentmanagement

Werknemers zijn flexibeler dan ooit; ze zijn eraan gewend overal en op elk tijdstip te werken. De werkomgeving verandert wereldwijd continu en hetzelfde geldt voor de wensen en de vaardigheden van werknemers. Nu is dus het moment om een potentieel tekort aan talent voor te zijn en te evalueren waar zich de komende drie tot vijf jaar groei of krimp voordoet, welke veranderingen zullen optreden in het personeelsaanbod en welke implicaties die hebben voor uw nieuwe behoefte aan talent.

Succesvolle organisaties beschikken over diepgaand inzicht in de medewerkers en hun veranderende behoeften. Ze gebruiken die informatie als basis voor de indeling van hun personeelsbestand en om relevante waardeproposities voor werknemers te realiseren die zijn afgestemd op de talentontwikkelingsprogramma’s.

De strategie voor talentontwikkeling en de investeringen in talent moeten aansluiten op uw bedrijfsdoelstellingen en de dagelijkse praktijk. Door eerst inzicht te genereren in uw business issues en dit vervolgens te combineren met uitgebreid werknemersonderzoek, kunnen we praktische voorstellen doen hoe u uw personeelsmanagement het beste vorm kunt geven. We bieden advies, tools en vaardigheden die u helpen de juiste, duurzame beslissingen te nemen. Daarna werken we samen met u om de cultuur en de programma’s te realiseren die zorgen voor optimale betrokkenheid en motivatie van het talent in uw organisatie.

Wij kunnen u helpen bij:

  • HR-beleid en strategie
  • Workforce planning
  • Talentontwikkeling
  • Competentiemanagement
  • Effectief management
  • Performance management
  • Succession planning
  • Loopbaanmanagement
  • Effectiviteit HR-functie
  • Changemanagement

Om u beter van dienst te zijn maakt Towers Watson gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.

U moet zijn aangemeld om toegang te krijgen tot deze functie.

E-mailadres is ongeldig Aanmelden met WTW-netwerkreferenties
Wachtwoord is ongeldig
Wachtwoord vergeten?


Hebt u zich nog niet geregistreerd?

Veelgestelde vragen