Em sua 30ª edição, a Pesquisa de Benefícios da Towers Watson – que contou com a participação de 194 empresas nacionais e multinacionais de diversos segmentos de mercado – examinou em detalhes os principais benefícios mais comumente oferecidos aos empregados no Brasil.

Dentre os destaques desta edição, estão as seguintes estatísticas:

  • 68% das empresas pesquisadas estendem o benefício saúde aos aposentados, contra um total de 43% na edição anterior
  • 66% das empresas informaram que sofreram variação no custo do plano de saúde
  • 78% das empresas pesquisadas incluem companheiros do mesmo sexo no rol de elegibilidade ao plano médico 
  • 52% das empresas informaram que não dividem os custos do plano de saúde com os empregados por meio de contribuições fixas mensais. A coparticipação nos eventos é adotada por quase 65% das empresas pesquisadas
  • 35% das empresas viabilizam seus planos de previdência privada através de entidades abertas
  • 92% das empresas participantes também concedem outros benefícios além dos usualmente abordados na pesquisa

Para conhecer os resultados da pesquisa em detalhes, faça o download do relatório completo.