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Remuneração executiva e governança

Remuneração executiva e governança

O escrutínio público e as críticas à remuneração de executivos nunca foram tão fortes. A aprovação da remuneração de executivos pelos acionistas, através da votação nas Assembleias Gerais, já se tornou parte integrante dos processos de governança de diversos países, e vem crescendo cada vez mais. Em paralelo a esse cenário, as empresas também precisam levar em conta o desenho de um plano de incentivos mensurável, baseado no desempenho e que seja capaz de atrair e reter os melhores talentos.

  • Sua organização estabelece a correta relação entre a remuneração dos executivos e o desempenho da empresa?
  • Quais ações sua empresa tem tomado para obter o apoio dos acionistas nos votos para aprovar remuneração ("say on pay")?
  • Quão consistentes são os processos de governança? Como sua empresa garante esta consistência?
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