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Eficácia de Vendas e Recompensa

Eficácia de Vendas e Recompensa

A estrutura de vendas é a personificação da sua estratégia go-to-market e o primeiro rosto que a sua empresa apresenta aos seus clientes. No entanto, e tal como as vendas, as funções de apoio e serviço ao cliente são essenciais para o sucesso da sua organização. Gerir estas equipas é mais complexo e desafiante do que nunca.

Os consultores da Towers Watson para a Eficácia de Vendas e Recompensa têm as competências para o ajudar a desenvolver a gestão de talentos de vendas e as estratégias de recompensa, que se alinham com as necessidades únicas do crescimento do seu negócio. Com implementação em todo o mundo e apoiados por investigação inovadora, temos disponível o conhecimento para o desenvolvimento e implementação de programas que conduzem à eficácia de vendas.

Através de programas que optimizam o talento de vendas, podemos ajudar a transformar a estratégia de vendas da sua empresa em resultados financeiros positivos. Trabalhamos consigo para:

  • Garantir a força de vendas certa, com as competências certas, que estão nas funções certas
  • Focalização nas oportunidades certas, para a organização e implementação da sua força de vendas
  • Recompensar a sua força de vendas de forma excelente e eficaz, no sentido de obter um elevado compromisso e motivação

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