Towers Watson Media
Решения

Вознаграждение руководящих сотрудников

Вознаграждение руководящих сотрудников

Вопрос установления, управления и коммуникации в области вознаграждения руководителей высшего звена еще никогда не был настолько важным. Поскольку программы оплаты труда руководителей высшего звена подвергаются пристальному рассмотрению и становятся более сложными, перед компаниями встают все более сложные задачи. Компания Towers Watson предоставляет продуманные, оперативные и полностью независимые консультации в области вознаграждения сотрудников высшего звена, для того, чтобы помочь своим клиентам привлекать, удерживать и мотивировать высшее руководство.

Идет ли речь о высшем руководстве или членах правления, вы вправе рассчитывать на использование нашего опыта, чтобы сбалансировать интересы ключевых заинтересованных сторон и в итоге достичь соглашения о заработной плате, которое выдержит тщательную проверку заинтересованных сторон и регулирующих органов. Мы используем аналитические возможности экспертов нашей компании, лучшие в своем классе конкурентноспособные данные и, охватывающий весь мир, штат консультантов, специализирующихся на вопросах вознаграждения руководителей высшего звена.

Подход к вопросу выплатам менеджменту постоянно эволюционирует, так же как и консультационные услуги в этой области. Лидирующее на рынке предложение от компании Towers Watson, основанное на фундаментальных знаниях в области взаимосвязи стратегии вознаграждения с вопросами бизнеса и кадрового потенциала, дает нашим клиентам больше преимуществ, чем когда-либо. Компании по всему миру получают от консультантов компании Towers Watson объективные рекомендации по самым разнообразным вопросам, связанным с вознаграждением руководителей высшего звена.

You must be logged in to access this feature.

Email is invalid Log-in with WTW network credentials
Password is invalid
Forgot password?


Haven't registered yet?

Frequently Asked Questions