Towers Watson Media
Решения

Разработка систем вознаграждения для сотрудников направления продаж

Разработка систем вознаграждения для сотрудников направления продаж

Подразделение продаж напрямую транслирует рыночную стратегию компании, а также являются первичными контактными лицами с клиентами и напрямую влияют на имидж компании. Поскольку продажи, работа с клиентами и их поддержка являются ключевыми функциями для успешной компании, все больше компаний уделяет пристальное внимание эффективности управления сотрудниками соответствующих подразделений.

Консультанты по управлению эффективностью и разработке систем вознаграждения для сотрудников направления продаж Towers Watson обладают богатым опытом, позволяющим разрабатывать стратегии управления талантами и вознаграждением для сотрудников направления продаж, исходя из индивидуальных потребностей бизнеса наших клиентов. Благодаря глобальной экспертизе и инновационному характеру исследованиий, мы обладаем богатым практическим опытом и знаниями в области разработки и внедрения систем вознаграждения для сотрудников направления продаж.

Путем внедрения программ, оптимизирующих процесс управления талантами сотрудников направления продаж в уже существующую стратегию продаж компании клиента мы помогаем транслировать Вашу стратегию продаж в положительный финансовый результат. Мы работаем с вами для:

  • определения соответствия способностей и навыков специалистов по продажам и функциональным требованиям занимаемой ими должности;
  • фокусирования возможностей для оптимальной организациии распределения работы подразделения продаж ;
  • эффективно и оптимально вознаграждать сотрудников направления продаж для обеспечения высокого уровня их вовлеченности и мотивации.

You must be logged in to access this feature.

Email is invalid Log-in with WTW network credentials
Password is invalid
Forgot password?


Haven't registered yet?

Frequently Asked Questions