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韬睿惠悦2014-2015中国上市企业高管薪酬、股权激励与公司治理分析报告完整涵盖中国A股、港股及美股市场的高管薪酬、公司治理与股权激励的最新趋势。藉由客观准确的数据反映市场动态,为高管薪酬的检视及方案设计提供全面的市场信息,并为董事会薪酬委员会和其他相关专业人员进行股权激励设计提供可靠、多维度的参考数据,协助企业更从容有效地实施高管薪酬和股权激励管理。




A股市场调研报告

随着中国A股证券交易市场上市公司高管薪酬和股权激励披露要求的严格与完善,韬睿惠悦持续开展了对中国A股市场高管薪酬与股权激励的全面汇总和分析。

今年是韬睿惠悦连续第十四年追踪研究A股市场高管薪酬、公司治理与股权激励的最新趋势,旨在以客观准确的数据反映最新的市场动态,为高管薪酬的检视及方案设计提供全面的市场信息,并为董事会薪酬委员会和其他相关专业人员进行股权激励设计提供可靠、多维度的参考数据。

韬睿惠悦2015年A股市场调研报告覆盖了2591家于2014年底前在A股市场上市的公司。今年,我们在报告中系统回顾了过去三个年度A股市场股权激励的实施情况。同时,我们还可以根据企业专属需求挑选可比行业或可比规模的标杆公司,提供A股市场定制化分析报告。

港股/美股市场调研报告

一直以来,香港和美国是中国企业对接亚太和国际资本市场的最佳登陆地。赴港及赴美上市的中国企业在高管薪酬、股权激励和公司治理方面,不仅要考虑国内业务竞争和人才市场的特点,同时也要面对境外资本市场的监管要求和一般市场实践。

今年,韬睿惠悦连续第十四年推出港股/美股企业高管薪酬、股权激励和公司治理调研报告,旨在以客观准确的数据反映最新的市场动态,同时借助逾十载的数据和经验积累,窥探市场发展的趋势,为“走出去”的中国企业提供专业支持,协助企业更从容有效地实施高管薪酬和股权激励管理。

韬睿惠悦2015年港股调研报告涵盖港股样本680家;美股报告涵盖美股样本184家。报告呈现的数据点涵盖了高管与董事薪酬分析、股权激励计划分析以及公司治理分析的各个关键点。同时,我们还可以根据企业专属需求挑选可比行业或可比业绩规模的标杆公司,并提供定制化分析报告。

今年,我们可提供的报告包括:

  • A股、港股、美股资本市场报告
    • A股高管薪酬调研报告
    • A股股权激励与员工持股调研报告
    • 港股高管薪酬与股权激励调研报告
    • 港股董事薪酬与公司治理调研报告
    • 美股调研报告
  • 跨市场专属行业报告:金融、房地产、消费品、高科技、制造、能源、医药
  • 定制化报告
覆盖公司: 调研内容:
  • A股所有上市公司(2591家)
  • 港股所有上市中国公司(680家)
  • 美股所有上市中国公司(184家)
  • 高管薪酬水平
  • 高管薪酬结构
  • 股权激励机制
  • 公司治理分析
  • 高管变动情况
  • 员工持股机制

重点行业: 涉及岗位:
  • 金融
  • 房地产
  • 消费品
  • 高科技
  • 制造
  • 能源
  • 医药
  • 董事长
  • 总经理/总裁
  • 副总经理
  • 财务负责人
  • 董事会秘书
  • 执行董事
  • 非执行董事
  • 独立董事