本期追踪热点:员工持股

员工持股热潮超过股权激励

2015年1~5月,已经有94家公司股东大会审议通过员工持股计划,比同期获准实施股权激励计划(股票期权/限制性股票)的公司多60%。同时,员工持股计划已经现出滚动实施的趋势,目前已经有4家公司(欧菲光、龙净环保、利亚德、齐心集团)的二期员工持股计划获准实施,2家公司(翰宇药业、高新兴)的二期员工持股计划获董事会批准。

员工持股成为国资混改热点

过去几年,每年约有十余家国有控股A股上市公司实施股权激励计划。2015年1~5月,获批实施员工持股的国有控股A股上市公司已经达到10家,是同期获批实施股权激励的2倍,这反映出员工持股作为国有控股上市公司建立长期激励约束机制的有效途径,已经成为了国资国企混合所有制改造的市场热点。

Towers Watson Media 

本期市场观察亮点

2015年5月共有77家公司披露股权激励与员工持股计划的实施进展
• 30家公司披露股权激励进展:13家公司完成授予,5家公司通过股东大会审议,12家公司通过董事会审议
• 47家公司披露员工持股进展:29家公司通过股东大会审批,18家公司通过董事会审议
• 包括12家电子设备制造业
• 包括7家国有控股企业

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韬睿惠悦高管薪酬团队拥有中国最大的高管薪酬与长期激励咨询服务团队,在各行业均拥有丰富的咨询服务经验,为国内外多家行业领先企业提供高管薪酬与长期激励设计等咨询服务。

2012年,韬睿惠悦高管薪酬与股权激励研究中心开始对A股市场股权激励动态进行月度追踪。2013年起,韬睿惠悦推出《A股市场股权激励动态追踪》(月刊),通过实时追踪A股市场股权激励动态,以协助客户第一时间站在市场信息的最前端,有效开展长期激励管理工作。

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