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全球数据服务

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人才的激烈竞争以及有限的薪资预算让您更加难以制定一份薪酬计划来吸引并留住有技术的员工。为了迎接这些挑战,您需要掌握正确的薪资数据,以保证在招揽您所需要的人才并留住有能力的员工时,您的薪资有竞争力。

我们能帮助您制定符合贵公司目标和愿景的有竞争力的薪资计划。通过我们的产品,您能够与行业标杆进行比对,并且无论您在评估北美制造业、中东能源行业还是巴西制药业或者中国的技术行业,都能够分析总体的现金薪酬、长期激励、总体的直接薪酬以及总奖金。

无论您在何处经营,通过涵盖超过 110 个国家的调查数据库,我们能够使用数据来帮助您制定所有的薪酬计划、福利设计、雇佣条款和条件以及人力资源政策和实践需求。

我们的提供的产品包括:

  • 薪酬调查提供了所有行业和地区的切实而详细的薪酬数据,涵盖了高管以及各级员工 — 包括了世界各地超过九百万员工的数据。
  • 全球一致且灵活易用的职位匹配
  • 广泛收纳各类雇佣条款及条件以及大量的福利设计实务
  • 区域调查专家以及当地顾问办公室能够保证用于决策的数据能够真实反映当地依据的法律以及文化惯例,并帮助您进行数据解读以及随后的 • 行动计划
  • 借助我们世界顶级的数据传输工具 CompSource 的网络数据访问、报告以及分析工具

欲知关于我们的工具、产品及服务或者如何参与我们薪酬调研的信息,请访问 twdataservices.com 或联系我们当地的韦莱韬悦顾问

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