Towers Watson Media
議題

高階主管獎酬和治理

高階主管獎酬和治理

企業的高管薪酬正面臨前所未有的公眾監督和審視,進而增加組織在制定、管理和溝通高管人員薪酬時的挑戰。「股東決定薪酬」(say on pay)已在許多國家成為公司治理的一部分;於此同時,企業依舊需要一套可衡量並以績效為導向的獎酬規劃,以吸引、保留和激勵關鍵的高階領導團隊。

  • 貴公司的高管薪酬是否有效連結公司的整體營運績效?
  • 貴公司會採取哪些步驟和方法以獲得股東支持通過「股東決定薪酬」的高管薪酬?
  • 貴公司的公司治理是否健全?您又如何評估?
瞭解更多關於 高階主管獎酬和治理 聯絡我們

您必須登入才能使用此功能。

電子郵件無效 請用Willis Towers Watson員工帳號及密碼登入
密碼無效
忘記密碼?


尚未註冊嗎?

常見問題