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Comunicación y Gestión del Cambio

Comunicación y Gestión del Cambio

Los consultores de gestión del cambio y comunicación de Towers Watson ayudan a las empresas a crecer y fortalecerse, aportando soluciones prácticas a problemas complejos relacionados con el negocio y las personas. Combinamos un gran conocimiento del comportamiento humano con un enfoque en programas y procesos que impulsen el cambio.

Un alto nivel de compromiso en los empleados es la diferencia básica entre las empresas con buen desempeño y las empresas líderes en el mercado. El análisis de los datos de nuestras encuestas demuestra que las organizaciones con una gestión del cambio y comunicación eficaz tienen resultados de negocio medibles mejores. Una gestión del cambio y comunicación eficaz puede desencadenar un esfuerzo discrecional y un rendimiento superior, y conseguir una plantilla comprometida y motivada.

Nosotros le ayudamos a lograr los resultados, con campañas de comunicación específicas y una comunicación interna global - de compensación y beneficios, de cambios complejos en los procesos de negocio, en fusiones y adquisiciones, y la comunicación a los Directivos. Con nuestro amplio abanico de herramientas tecnológicas y portales para empleados, ponemos nuestra experiencia a su disposición.

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