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Retirement

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Le aziende cercano di trovare il giusto equilibrio tra l’accantonamento del capitale finanziario e la disponibilità di una liquidità sufficiente al pagamento dei benefit a carattere previdenziale. Il giusto mix tra le due componenti permette alle aziende di attrarre e trattenere in modo efficace i migliori talenti disponibili sul mercato e mette i dipendenti nelle migliori condizioni per costruirsi una solida pensione complementare, che consentirà loro di disporre di integrare le prestazioni garantite dal regime obbligatorio di appartenenza al momento del pensionamento.

Towers Watson, grazie alle proprie competenze specialistiche in materia di consulenza previdenziale e di investimenti finanziari, è in grado di affiancare le aziende nello sviluppo di piani previdenziali che rispecchino le reali esigenze dei dipendenti. Siamo partner di numerosi clienti in tutto il mondo e ci sforziamo sempre di trovare la migliore soluzione dal design al finanziamento, passando per la governance, l’amministrazione e la comunicazione.

Siamo attualmente il primo provider di servizi attuariali per tutte le più importanti multinazionali a livello globale e tra i nostri  clienti vi sono gran parte dei 300 più importanti fondi pensione su scala mondiale. Nessun altro competitor può vantare gli stessi numeri. Serviamo, inoltre, il 75% delle aziende che compongono la classifica Fortune 500 e 44 tra i 100 più grandi fondi pensione aziendali operanti nel Regno Unito.

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