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Fornire HR Services in modo efficiente

Fornire HR Services in modo efficiente

Anche i programmi di talent management e reward progettati al meglio possono fare fiasco - o perfino fallire - senza un delivery ben programmato ed eseguito. Infatti, molte aziende hanno scoperto che, senza basi strategiche per l’implementazione del talent management, la tecnologia da sola non è sufficiente.

  • L’implementazione di una strategia richiede la messa a punto di soluzioni tecnologiche di punta supportate da una comunicazione efficace e da un piano di change management.
  • La vostra organizzazione ha una strategia aziendale di HR service delivery  coerente? 
  • L’HR Technology supporta i vostri obiettivi di talent management attuali e futuri ?
  • Quanto sono coinvolti i business partner nel comprendere l’HR service delivery e nel supportare le decisioni?   
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