Towers Watson Media
Uw business Issues

Arbeidsvoorwaarden: efficient en effectief

Arbeidsvoorwaarden: efficient en effectief

Je kunt je als werkgever op meerdere manieren onderscheiden. Onder andere aan de hand van het arbeidsvoorwaardenpakket. Bijvoorbeeld door de pensioenregeling in het brede primaire en secundaire arbeidsvoorwaardenpakket te integreren.

Daarnaast is het belangrijk om de kosten in balans te brengen met het rendement. Met een Total Rewards Strategy stemt u het HR-budget niet alleen af op de bedrijfsstrategie en de financiële mogelijkheden, maar ook op het ontwikkelen van talenten en de voorkeuren van de werknemer.

  • In hoeverre benut uw organisatie de toegevoegde waarde van een Total Reward Strategy?
  • Ervaart u voldoende return on investment van de kosten van uw personeelsbeleid?

Om u beter van dienst te zijn maakt Towers Watson gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.

U moet zijn aangemeld om toegang te krijgen tot deze functie.

E-mailadres is ongeldig Aanmelden met WTW-netwerkreferenties
Wachtwoord is ongeldig
Wachtwoord vergeten?


Hebt u zich nog niet geregistreerd?

Veelgestelde vragen