Towers Watson Media
Решения

Прoграммы вознаграждения персонала

Прoграммы вознаграждения персонала

Для получения положительного эффекта от использования системы вознаграждения персонала необходимо сочетание правильной стратегии, рациональной программы и ее эффективного исполнения.

Для каждого отдельного случая консультанты Towers Watson, совместно с компанией клиента, разработают оптимальные индивидуальные решения в области применения систем вознаграждения персонала. В одном случае, клиенту может быть рекомендовано привести в большее соответствие наполнение компенсационного пакета и бизнес-целей компании. В другом - применить стратегию дифференцирования системы вознаграждения, для того, чтобы инвестиции компании клиента были больше направлены в ту категорию персонала, которая приносит наибольшую прибыль. В третьем, мы предлагаем клиенту выстроить стратегию системы вознаграждения персонала и управления талантами / ключевыми сотрудниками таким образом, чтобы сосредоточить инвестиции в исследование вовлеченности персонала, повышение производительности труда и качества обслуживания клиента и, наконец, инвестировать средства в нижнюю линейку персонала.

Затем, консультанты Towers Watson, опираясь на свой богатый международный опыт и, принимая во внимание особенности российского рынка, помогут выбрать наиболее эффективный вариант системы вознаграждения персонала, подходящий для отдельно взятой компании клиента.

Наши профессиональные идеи опираются на:

  • Базы данных Towers Watson, которые содержат самую обширную выборку из представленных на рынке данных по заработной плате сотрудников компаний из более чем 100 стран мира, расположенных на шести континентах;
  • текущие исследования в области появляющихся тенденций, задач и передового опыта (Best practice) разработки систем вознаграждения; а также на фирменную интегрированную технологию Talent|REWARD®.

This website uses cookies, as described here. By continuing to use this website, you consent to our use of cookies in this manner.

You must be logged in to access this feature.

Email is invalid Log-in with WTW network credentials
Password is invalid
Forgot password?


Haven't registered yet?

Frequently Asked Questions