韬睿惠悦长期进行的健康与生产率研究——Staying@Work职场健康调研——全球报告现已发布。此次最新研究覆盖了15个主要市场共892家企业,结果既反映了跨市场间的相似点,也展现了很多各地独特之处。

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新加坡*    

*为即将发布

主要发现

全球来看,我们的研究发现包括:
  • 各国雇主企业都在加大员工健康及生产率方面的投资。企业关注焦点由技术层面提升到策略层面,从建立单个计划,上升到全面思考组织内的健康文化。
  • 令人感到惊讶的是,无论在发达市场还是发展中市场,生活方式导致的风险是极其相似的:压力是全球统一的最大风险因素;其次是缺乏锻炼,以及超重,这两项都是二型糖尿病和心血管疾病的首要表征。
  • 尽管重视加强,挑战仍然存在。最大的挑战在于员工对于自身健康的关注和承诺,这一点在绝大多数国家和地区位列员工行为改良的第一大阻碍。